1、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩
2、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
3、质量等于利润——管理思想家汤姆、彼得斯
4、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克、韦尔奇
5、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
6、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
7、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
8、产品试销快不得，全国推销慢不得。
9、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利
10、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆
11、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫、朱兰博士
12、尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网。——佚名
13、只要思想不滑坡，办法总比问题多。——牛根生
14、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
15、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
16、卖彩电还不如卖白菜，彩电业现在已经进入超竞争时代。—— 创维集团董事局主席黄宏生
17、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺
18、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
19、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
20、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
21、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
23、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
1、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
2、心中无敌，无敌于天下。
3、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯、柯林斯
4、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
5、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
6、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
7、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
8、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得、杜拉克
9、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎
10、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
11、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
12、创新在于成为你自己。
13、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
14、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
15、对产品质量来说，不是100分就是0分。
16、最应该分析的，就是时间。——凯莉·菲奥利纳
17、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普、克劳斯
18、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
19、以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论
20、通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划，合情、合理、合法、合规，这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长
21、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
22、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
23、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
1、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
2、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
3、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
4、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
5、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
6、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
7、市场决定企业的存亡，而市场恰恰是最不相信激情的地方，这里需要的是理智。——倪学军
8、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
9、想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿
10、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
11、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
12、创新是既有观念性又具有认知性的，因此，想要创新，就必须多看、多问、多听。——《创新与企业家精神》
13、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
14、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
15、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
16、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利
17、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
18、管理不是独一裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
19、没有失败者，只有幸运者。——马云
20、想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生
21、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
22、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。
23、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
1、以用户为中心：深度了解客户、细分你的客户、不断追问。——《创新者基因》
2、我的宗旨一向是逐步稳健竣展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
3、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
4、传统企业面对互联网的危机：看不见、看不起、看不懂、来不及。——马云
5、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
6、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
7、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。——李嘉诚
8、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
9、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
10、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云
11、要学会向竞争者学习。
12、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
13、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
14、第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。
15、名句作为警示自己的句子，希望以上《2022著名企业家哲理名言》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击著名企业家名言警句专题。
16、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏
17、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎
18、坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨
19、卖彩电还不如卖白菜，彩电业现在已经进入超竞争时代。—— 创维集团董事局主席黄宏生
20、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
21、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
22、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
23、创新是做大公司的惟一之路。
1、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
2、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
3、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
5、创新就是创造一种资源。
6、信任固然好，监控更重要。——列宁
7、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
8、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
9、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
10、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
11、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。
12、市场最关键的优势不在于分配效率，而在于信息的自由流动。——哈耶克
13、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
14、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
15、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮
16、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
17、不只奖励成功，而且奖励失败。
18、创新是做大公司的惟一之路。
19、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
20、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
21、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
22、如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义
23、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
1、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！
2、一件衣服被我穿上了，%的人都说好看，那我一定会买！一个生意机会被我遇上了，%的人都说可以做，那我绝对不会去做！我深信世界上的/定律，为什么世界上%是穷人，%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事，坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚
3、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
4、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
5、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
6、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特
7、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
8、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助
9、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
10、小胜凭智，大胜靠德。
11、经营企业时的决定不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理)
12、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
13、地主地里能打多少粮食，预期很清楚，一旦预期清楚，欲望就会被自然约束，也就用不着再努力，所以，会过得很愉快。企业家不同，企业家的预期和他努力相互作用，预期越高努力越大，努力越大预期越高，这两个作用力交替起作用，逼着企业家往前冲。 —— 冯仑
14、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
15、市场是在消费者大脑和心智中进行争夺的战场。——《营销战》
16、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
17、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
18、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯
19、企业即人——日本经营之神松下幸之助
20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
21、以用户为中心：深度了解客户、细分你的客户、不断追问。——《创新者基因》
22、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
23、创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性；如果初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。 ——邱永汉
1、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。
2、顺，不妄喜;逆，不惶馁;安，不奢逸;危，不惊惧。可以为上将军
3、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
4、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。
5、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
6、出钱出力，为国家做事。——辜濂松
7、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
8、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
9、记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
10、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊
11、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
12、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
13、跳出企业看行业，放下眼前看未来。——拉姆-普兰
14、中国企业家和创业者吃得好，营养少；喝酒多，吃饭少；赔笑多，欢乐少；住房多，回家少；早饭不吃了，午饭凑合熬，晚饭撑个饱。 —— 钟南山
15、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
16、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
17、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
18、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
19、管理是一种严肃的一爱一。
20、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
21、任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。——李嘉诚
22、小胜凭智，大胜靠德。
23、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
1、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆
2、中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。——马云
3、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆
4、“创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。——kining
5、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
6、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
7、在一个稳定的竞争一性一市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。
8、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
9、小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
10、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
11、不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁
12、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
13、只要思想不滑坡，办法总比问题多。——牛根生
14、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
15、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
16、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
17、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
18、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
19、良好的管理是导致有些企业衰败的原因——路径依赖、思维惯性和先例囚徒。——《创新者的窘境》
20、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
21、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
22、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云
23、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
1、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
2、产品的好坏，就是人格的好坏。
3、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
4、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
5、领导者是孤独的。——马云
6、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
7、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏
8、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
9、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
10、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
11、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
12、一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治
13、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚
14、一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治
15、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
16、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
17、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
18、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
19、企业的成功靠一团一队，而不是靠个人。
20、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
21、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
22、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。
23、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云
1、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
3、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
4、无聊是最大的罪行。——泰德·透纳
5、企业平台化、员工创客化、用户个性化。——海尔
6、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
7、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆
8、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉、戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
9、创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长景新海
10、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
11、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪
12、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
13、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
14、经营企业就是经营人心。——牛根生
15、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得、杜拉克
17、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
18、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
19、不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云
20、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
21、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
22、不只奖励成功，而且奖励失败。
23、一年承担了别人十年的风险。——彭海涛
1、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
2、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
3、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。
4、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
6、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
7、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
8、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
9、有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云
10、产品的好坏，就是人格的好坏。
11、信任固然好，监控更重要。——列宁
12、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
13、登高莫问顶，途中耳目新。——潘刚
14、交人交心，浇树浇根。——高清愿
15、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司
16、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
17、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
18、领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春
19、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
20、男人最佳的年龄是岁到岁之间这十年。要做，想做和可以做的事很多，但是要慢下来，只有慢下来才能欣赏好这最美的十年。三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事，四十岁必须知道自己最强最喜欢的事，五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。——马云
21、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。
22、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮
23、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特、凯利
1、创新就是创造一种资源。
2、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
3、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
4、心中无敌，无敌于天下。（励志名言）
5、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
6、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎
7、我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏
8、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
9、我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。——马云
10、对产品质量来说，不是100分就是0分。
11、卖彩电还不如卖白菜，彩电业现在已经进入超竞争时代。—— 创维集团董事局主席黄宏生
12、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
13、不能预见明天，但可以把握今天。——牛根生
14、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
15、创业之初，我们就在讲守正出奇，所谓守正就是要遵守各项法律政策，70%要做正，30%可以变通。所有企业在成长过程中都将面临很多灰色的东西，我只能这样跟你说，万通在这些企业里面是做的最少的，而且是能不做就不做，所以，我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们，我们没有什么所谓的后台。 —— 冯仑
16、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔、盖茨
17、管理不是独一裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
18、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
19、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
20、创业永远没有终点，我们永远在路上。
21、产品试销快不得，全国推销慢不得。
22、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七
23、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
2、力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚
3、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
4、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
5、跳出企业看行业，放下眼前看未来。——拉姆-普兰
6、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云
7、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎
8、要学会向竞争者学习。
9、世纪，没有危机感是最大的危机。
10、创新在于成为你自己。
11、不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁
12、布尔逻辑：如果趋势不可靠，那么规划和决策的数字用途就有限了；如果数字帮不了我们，那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定；如果商业环境快速变化，那么”短期效益主义”是合适的；如果人们被复杂性弄得心神不灵，那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》
13、如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义
14、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
15、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
16、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
17、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
18、来自消费者的压力，和希望经济继续上升的人的压力，将推动技术社会朝着未来体验生产的方向发展。——托夫勒
19、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
20、鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
21、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
22、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
23、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
1、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
2、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
3、信任固然好，监控更重要。——列宁
4、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
5、一件衣服被我穿上了，%的人都说好看，那我一定会买！一个生意机会被我遇上了，%的人都说可以做，那我绝对不会去做！我深信世界上的/定律，为什么世界上%是穷人，%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事，坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚
6、创业永远没有终点，我们永远在路上。
7、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
8、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩
9、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
10、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
11、创业门槛不高，就怕你不创新。 ——尹明善
12、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云
13、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司
14、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
15、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
16、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
17、冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》
18、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特